瀏覽原職位詳情
- 職位介紹
- 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及落地，統(tǒng)籌組織發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等各模塊工作； 2.主導(dǎo)干部管理體系搭建，包括干部選拔、培養(yǎng)、評估及梯隊建設(shè)，支撐公司戰(zhàn)略人才需求； 3.負(fù)責(zé)績效管理體系建設(shè)，完善激勵機制和考評體系，驅(qū)動組織效能的提升； 4.協(xié)同高層制定人力資源政策，推動企業(yè)文化落地，提升員工凝聚力和組織活力； 5.加強員工關(guān)系管理，做好核心員工的員工關(guān)系維護。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗要求：8年以上HR管理經(jīng)驗，具備干部體系搭建及績效模塊成功案例； 3.核心能力：精通組織發(fā)展與人才管理，擅長干部梯隊建設(shè)及績效設(shè)計，具備戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)視角，熟悉勞動法規(guī)； 4.其他要求：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)敏感度高，抗壓能力強。
獵聘溫馨提示：
- 1. 如您發(fā)現(xiàn)平臺內(nèi)招聘方存在以下違規(guī)行為的，請立即舉報
-
- a. 扣押您的身份證件或者其他證件；
- b. 要求您提供擔(dān)保人、擔(dān)保金或者以其他名義向您收取財物（ 如培訓(xùn)費、體檢費、資料費、置裝費、押金等）；
- c. 強迫您入股或者向您集資；
- d. 以招聘名義牟取不正當(dāng)利益；
- e. 發(fā)布虛假招聘廣告信息；
- f. 工作時長違反勞動法規(guī)定；
- g. 存在其他損害您的合法權(quán)益的行為。
- 2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
- 了解更多安全防范知識>
猜你喜歡
孫女士
人事行政經(jīng)理
李女士
集團人力副總監(jiān)
李先生
人力資源總監(jiān)
喻先生
招聘經(jīng)理
欒先生
招聘總監(jiān)
譚先生
招聘經(jīng)理
陶先生
首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
劉思思
招聘負(fù)責(zé)人
張女士
人力資源總監(jiān)
季先生
招聘經(jīng)理/主管
1
2
3